Các “bí kíp” để tuyển dụng trực tuyến đạt hiệu quả cao nhất mà Nhà tuyển dụng nên biết

Hình thức tuyển dụng trực tuyến đang được nhiều Nhà tuyển dụng việc làm yêu thích bởi sự tiện lợi, dễ dàng cũng như sự đa dạng hóa nguồn nhân sự để dễ dàng chọn lựa ứng viên. Nhưng nhiều nhà tuyển dụng lại đang loay hoay với hình thức này. Vậy, làm như thế nào để đạt được hiệu quả tối ưu khi lựa chọn hình thức tuyển dụng trực tuyến?

> Chung sống với những nhân viên "lắm tài nhiều tật"
> Những công việc làm thêm cuối tuần cho dân văn phòng
> Những lợi ích khi nhân viên trở thành đại sứ thương hiệu

Những bí quyết sau sẽ giúp bạn đạt hiệu quả cao nhất khi tuyển dụng trực tuyến.

Nội dung phải rõ ràng, minh bạch và hấp dẫn

Để thu hút ứng viên tiềm năng giữa các đối thủ cùng ngành khác, doanh nghiệp cần phải đầu tư một tin đăng tuyển hấp dẫn, nếu không bạn sẽ bị “chìm” giữa hàng trăm tin tuyển dụng khác. Một trong những tiêu chí quan trọng là phần nội dung cần phải rõ ràng, minh bạch, hấp dẫn thì mới có thể thu hút ứng viên.

Bên cạnh những thông tin cơ bản như: Yêu cầu về vị trí tuyển dụng, nhiệm vụ, yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp liên quan, kỹ năng công việc, thời hạn kết thúc tuyển dụng thì bạn cũng cần phải minh bạch một số điều sau:

- Mức lương: Hãy để một con số rõ ràng

- Thông tin liên hệ: Đầy đủ về địa chỉ website công ty, số điện thoại

Cuối cùng, để thực sự hấp dẫn và lôi cuốn Người tìm việc, bạn cần phải viết một bảng tin thật hấp dẫn, sự phá cách trong việc vận dụng ngôn từ và cấu trúc cũng nên được thực hiện thường xuyên.

Quy trình lọc hồ sơ ứng viên cũng thật chuyên nghiệp

Nhiều nhà tuyển dụng than phiền về việc thời gian cho việc lọc hồ sơ ứng viên khiến họ rất mệt mỏi. Vậy thì, quy trình này nên làm như thế nào để vừa tiết kiệm chi phí, vừa tuyển chọn được nhân tài trong thời gian ngắn nhất? Đầu tiên, bạn hãy tìm kiếm những yêu cầu tối thiểu của công việc qua bước lọc hồ sơ như: đầy đủ thông tin, bằng cấp và thể hiện rõ mục tiêu thu nhập và mong muốn trong công việc.

Việc lọc hồ sơ nên được thực hiện theo 3 bước để lựa chọn ứng viên phù hợp nhất mà không tốn quá nhiều thời gian của Nhà tuyển dụng

Bước thứ hai, bạn nên đọc lại một lần nữa bản CV và tiến hành phân tích, đặc biệt là phần kinh nghiệm làm việc. Bạn cần nắm được họ đã từng đảm nhiệm những vị trí gì, đã thực hiện những công việc ra sao, tần suất đổi việc là bao lâu.

Sau khi loại được những hồ sơ không đáp ứng được phần kinh nghiệm làm việc, bạn nên xem thêm các thế mạnh về kỹ năng mềm, kỹ năng bổ trợ công việc cũng như mục tiêu nghề nghiệp của họ trước khi quyết định lên lịch hẹn phỏng vấn. Làm như vậy, Nhà tuyển dụng sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian của mình trong quá trình tuyển dụng

Và Timviecnhanh.com là nơi chứa đựng tất cả những bí kíp đó

– Ở Timviecnhanh.com, chỉ cần một cú click chuột sẽ cho ra hàng ngàn hồ sơ ứng viên cho nhà tuyển dụng chọn lựa. Ngoài ra, bạn còn có thể biết trước được kinh nghiệm, năng lực làm việc của họ, đồng thời có thể kiểm tra thông tin thông qua người tham khảo của ứng viên đó.

– Để hồ sơ đạt độ tin cậy cao, cũng như giúp nhà tuyển dụng tin tưởng và nhanh chóng tìm thấy những ứng viên chất lượng. Ban quản trị website có một đội ngũ nhân viên Chăm sóc Khách hàng sẽ duyệt qua các CV và gửi email thông báo ứng viên điền đầy đủ thông tin khi hồ sơ chưa hoàn chỉnh và email phản hồi khi ứng viên hay nhà tuyển dụng chưa nhập đúng yêu cầu

– Tuyển dụng nhân sự trực tuyến qua Timviecnhanh.com doanh nghiệp sẽ thu được rất nhiều lợi ích như sau:

Đăng tin tuyển dụng nhân sự nhanh, tìm kiếm hồ sơ chất lượng cao, ứng viên giỏi

Doanh nghiệp còn có cơ hội quảng bá logo, thông tin, mô hình hoạt động, địa chỉ công ty, chi nhánh, hệ thống shop, quán ăn, nhà hàng trên website tuyển dụng của Timviecnhanh.com

Hiện tại, Timviecnhanh.com đang triển khai chương trình ưu đãi lớn nhất trong năm 2018 dành cho quý khách hàng mua gói đăng tin tuyển dụng. Quý công ty xin đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay đến Hotline bộ phận Chăm sóc khách hàng của Timviecnhanh.com để được tư vấn và hỗ trợ tận tình.

Tìm Việc Nhanh chúc quý doanh nghiệp tuyển dụng thành công!